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Productividad

diciembre 13, 2021 Modificado el 21/02/2022 por Idoia G. Munárriz
productividad

Definición: Qué es la productividad

La productividad es un indicador económico que estudia la relación entre la cantidad de bienes producidos y la cantidad de recursos, como capital o trabajo que se emplean en su producción. En economía nacional se calcula como un ratio entre el PIB (producto interior bruto) dividido por el total de horas de trabajo.

La productividad mide la cantidad producida de bienes o servicios (ouput) por unidad de factores productivos (input). Mientras menor sea el volumen de factores productivos como capital y trabajo que se utilizan en la elaboración de la misma cantidad de producto, más productiva y eficiente será la economía o la empresa analizada.

En resumen, el concepto de productividad es un indicador de eficiencia, que calcula la cantidad de bienes y servicios se producen por cada unidad de factor que se utilice durante un ciclo productivo. Muestra una relación entre la producción y la cantidad de materia prima o factores utilizados.

✔️ Descubre: qué es el PIB.

Definición de productividad según la R.A.E.

Según la real academia española la productividad es: la relación entre lo producido y los medios empleados, tales como mano de obra, materiales, energía, etc.

La productividad empresarial

La productividad de las empresas mide la eficiencia de sus procesos productivos. Generalmente, se calcula dividiendo la producción total de una empresa entre el número de horas totales trabajadas por sus empleados.

También se relaciona con la calidad de los productos y los estándares que se establecen en los procesos internos de las empresas. Cuando las empresas racionalizan planifican y estandarizan sus procesos, encuentran soluciones óptimas para sus necesidades. Así ahorran recursos, tiempo, materiales y horas de mano de obra requeridos en su proceso productivo.

Ejemplos de productividad

Te mostramos 5 ejemplos de productividad,

  1. Laboral: es el aumento o disminución del tiempo que invierte un trabajador para elaborar un producto. Si para hacer el mismo producto (una mesa, por ejemplo) un trabajador emplea 5 horas y otro trabajador emplea 7 horas, el primero tiene una productividad laboral más elevada, puesto que para producir el mism bien necesita menos cantidad del factor trabajo. Las charlas motivacionales y los programas de formación son instrumentos parar reforzar la productividad en el capital humano de las organizaciones.
  2. De procesos: se refiere a la utilización adecuada de todos los recursos que tiene la organización para alcanzar la productividad y agregar valor al proceso productivo. Los recursos pueden ser físicos, tecnológicos y capital humano.
  3. De los factores: muestra el crecimiento de la producción total cuando se aumenta en una unidad algún factor productivo. Es típico de las economías de escala.
  4. Parcial: es una relación simple entre el nivel de producción y los factores utilizados en su elaboración.
  5. Marginal: o cantidad adicional que se produce al añadir una unidad adicional de algún factor productivo, manteniendo constante el resto de factores.

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Importancia

La productividad es importante para todos los agentes de la economía, el Estado, las empresas y los individuos. Veamos una lista de razones que justifican su importancia:

  • La productividad de asocia con el aumento de la calidad de vida de la sociedad.
  • Influye sobre la inversión, el nivel de empleo y el crecimiento de la economía.
  • Ahorro de tiempo.
  • Ahorro de recursos y materias primas.
  • Reducción de costos asociados a la producción.
  • Aumento de la producción de bienes y servicios.
  • Indicador de eficiencia en los procesos productivos.
  • Mejorar los estándares de eficiencia y calidad.
  • Incrementa la rentabilidad y competitividad de las empresas.

Objetivo de la productividad

El objetivo principal de la productividad es medir la eficiencia de los procesos productivos para controlar que los recursos de la empresa se utilicen de modo eficiente, ahorrando costes y maximizando la produccio´n, mientras se mantiene la calidad de los productos y servicios ofrecidos. Una empresa es productiva y eficiente cuando logra el máximo rendimiento productivo utilizando el mínimo de recursos.

La productividad también debe contribuir con los estándares de calidad de la empresa a través de los sistemas de gestión, donde pueden detectarse errores en el producto antes de que salga al mercado.

Referencias

  • «Lectures on macroeconomics» de Olivier Jean Blanchard y Stanley Fischer, publicado por The MIT Press, Cambridge Massachusetts.
  • Zúniga-Gonzalez, C. A. (2012). Total Factor Productivity and the Bio Economy Effects. Journal of Agricultural Studies.